集团纪监审计室主任方营映围绕广州市企业跟岗锻炼情况，分享同行企业先进的管理理念和优秀的管理经验，主要从跟岗情况简介、运营管理亮点、人力管理机制及个人学习体会四大方面内容，结合丰富案例展开阐述，内容注重实效、针对性强，切实做到学有所思、学有所悟，不断强化跟岗锻炼与实践工作相结合，把学习成效落到实处。

“5个月的跟岗学习，像是打开了看向远方的一扇窗，新的发展理念带来新的思维认知，越是学习越深感自身差距，但‘知不足而前进，望远山而力行’，唯有把前沿的理念和优秀的经验转变成为实实在在的行动，方能走深走实走远。”方营映如是说。

市旅控集团坚决贯彻落实*新时代中国特色社会主义思想和新时代*的组织路线，注重干部培养教育工作，坚持在实践中锻炼干部，让干部在攻坚克难的主战场和重点任务中锻造*治素质和综合能力，在跟岗中练就本领，在实干中增长才能。通过构建市旅控集团内训机制，为广大干部职工提供展现自我、提升综合素质、业务能力、管理水平的平台和机会，更好实现知识技能的沉淀和传承，进一步把学习成果体现到推动集团高质量发展上。